为准确把握中央及省级国资国企改革最新政策，进一步统一思想认识、明确改革方向，提升国资国企干部职工推动改革的能力水平，9月7日，东川区国资国企改革骨干综合能力提升专题培训班在德宏州芒市开班。本次培训由东川区委组织部主办、区国资委承办。共选派区级相关部门、镇（街道）、金融机构、区属国有企业共41名管理骨干参加。
本次培训紧扣新一轮国企改革重点任务，围绕学习贯彻习近平总书记关于国企党建和深化国企改革重要论述、推进国企党建与生产经营深度融合，国家及云南省“十五五”规划纲要解读与国企发展机遇任务，债务风险防控与投融资管控、人才队伍建设、改革政策落地、财税内控、矿山生态修复、国有资产盘活等主题开设8场专题课程，授课专家通过政策解读、案例剖析与实务讲解，帮助学员理清改革思路、找准实施路径，
培训创新教学方式，推行现场教学、一线研学，将课堂搬到项目现场，组织学员赴傣族古镇运营中心、芒市国贸文旅公司、瑞丽环山工业园区、德宏热带农科所等地实地参访，现场观摩学习大型文旅综合体投资运营、国资与民企合作及文化IP赋能地方产业、城市景观资源投资运营与资产盘活、沿边产业园区建设等先进经验，并结合东川实际座谈交流，在对标对表中找准差距、明确方向。
开班仪式上，区国资委主任陈虎作动员讲话，强调了培训的纪律，要求学员把培训内容学进去、带回去、讲出来、用起来。培训结束前，学员围绕国企改革、存量资产盘活、风险防控等重点内容开展了“我为东川国资国企改革工作献一策”活动。大家纷纷表示，将把此次外出研学所学转化为干事动能，对照改革任务清单细化工作举措，以实干实绩奋力推动全区国资国企改革各项任务落地见效。
